于恩红:从优秀军嫂到省劳模的华丽转身

于恩红:从优秀军嫂到省劳模的华丽转身

阳光网—阳光报 张伟

 4月29日上午,陕西省委、省政府表彰了375名“陕西省劳动模范”,宝鸡新希望中学校长于恩红当选。

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  于恩红参加工作以来,一直怀着对教育事业的满腔热忱,坚守初心、勇担使命,以高度的责任心和强烈的使命感脚踏实地做好各项工作,始终将自己做为一名普通的教育人,兢兢业业在教育系统奋战耕耘,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。她先后曾荣获火箭军“全军百名优秀军嫂”、全国“三八”红旗手、陕西省“三八”红旗手、宝鸡市“五一劳动奖章”,金台区优秀校长等荣誉称号。

  理念:为每个孩子提供最适合的教育

  为了更好的践行素质教育,她从培训学校起步,最终创办了自己的新希望中学,建校之路崎岖坎坷,一路走来充满波折,她用瘦弱的肩膀支撑起了这群孩子的明天。

  位于陕西省宝鸡市蟠龙塬上的新希望中学,处在市郊地带。这里的每一个班级大概有二十名左右的学生,作为一所初中,这样的人数并不算多。

  不过,也正因为人数少,才衍生了这样有利于学生和老师面对面沟通的互动式课堂。

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  这堂课的英语老师不是别人,正是这所学校的校长和创始人——于恩红。谈起创办这所学校的原因,她说“为每个孩子提供最适合的教育。”

  新希望中学的前身,是于恩红创办的作文培训学校。这个有些奇特的培训科目,恰恰是于恩红认为普通应试教育的缺失点,也是她走向实践素质教育的第一步。

  2005年的时候,于恩红带着孩子,以随军家属的身份跟着丈夫从河北来到了宝鸡。刚来到这里的时候,于恩红像许多军嫂那样在家中操持家务带孩子,做军人丈夫坚实的后盾。也正是因为每天和孩子的密切接触,让她敏锐地察觉到了孩子身上发生的变化。

  “曾经孩子给我提起来说,妈妈,你给我买一本作文选吧。我说为什么呀,他说因为我们每一个学生至少有两本以上的作文选,而我一本都没有。”于恩红不想让自己孩子的思维被千篇一律的作文模式禁锢住,于是给孩子买了四川女作家杨红樱的《马小跳》系列丛书。果然,孩子的思维被生动丰富的作品所影响,面对模式化的作文选再也提不起兴趣。与此同时,于恩红发现,学校和辅导班关于作文培训方面的缺失,也许是导致学生依赖作文选的主要原因。

  “后来我就想,我说如果要是有这样的一个学校,专门教孩子们写作的技巧和给孩子们提供一个读书、交友的平台,那我觉得这个宝鸡的教育才能够是完整的。”因为之前从事过教育,加上之前的幼儿园的办学经历,善于思索的于恩红心中萌生了办作文培训学校的想法,并很快付诸行动,作文培训学校很快便建立起来,也确实招收了许多有天赋的孩子。曾经有几个在这里上课的孩子在她的帮助下,发表了自己的文章,甚至写起了原创的童话故事。

  实践:从应试教育到适合教育

  阅历丰富,思想开放的于恩红认为,真正好的教育,不仅仅是让孩子的学习成绩名列前茅,更重要的是综合素质的全面发展。这其中,就包括为孩子提供一个舒适、和谐的教育环境。

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  被应试教育埋没的未来小作家,和自己对于教育环境的感受,让她不再满足于只是办一所培训学校。

  建一所培训学校算不上太难,可是建一所真正的初中,绝不仅仅是懂得教育这么简单。从用地审批,到经费筹备,再到建设和应聘招生,每一个环节都必须要于恩红亲自把关。为了能够让学校顺利建成,她每天在各个单位之间一趟一趟地跑,最多的时候,她一天跑了八家单位,盖了八个公章。

  硬件上的问题可以慢慢解决,但是招生进程刻不容缓。但一个刚刚创办的私立学校,绝不会是大部分家长的选择。为了招生,于恩红干脆自己开车到附近的县上,寻找适龄学生,亲自为他们的父母讲解这所新学校的办学理念。

  即使这样拼命,招生结果也收效甚微。新希望中学第一年的开学典礼上,只出现了八十七个学生。可这并没有击垮于恩红,因为她办学的初衷就不是为了招生多么多的学生,而是为了给她所提倡的“给每个孩子提供最适合的教育”创造一个平台。

  成就:教育教学优质学校

  不论如何,新希望中学终于走上了正轨。而这时的于恩红,才开始大展身手。

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  “我们学校从创办学校之初就采用的是先学后教、当堂训练这种教学模式,发展到现在,我们已经成了五清。就是堂堂清、日日清、周周清、月月清、章节清的这种五清的模式。”这种模式的产生得益于于恩红的军嫂身份,她从军队严谨的制度中获取灵感,“五清”模式就是这样衍生的。再这样的模式下,学生每天的新知识都能够及时吸收,每天的问题也都能够得到及时的解决,老师们也不用布置和批改繁重的作业。这种模式真正达到了双重减负的作用。“宝鸡新希望中学的一位老师骄傲说道。

  同时,于恩红在教学制度上也更注重培养学生的独立能力和思考能力,工作不忙的时候,她经常陪孩子们聊天游戏,了解他们学习和生活上的困难,并尽最大的努力去帮助他们。所以这儿的学生们也都亲切地称呼她为“校长妈妈”。

  于恩红的教学理念在第一届学生身上就颇见成效,这一届的学生以百分之百的高中升学率,为新希望中学打开了知名度。2013年,从创办初期到现在六届毕业生升学率百分百,现如今,新希望已经成为宝鸡市内小有名气的初中了。

  “我办学的初衷就是让更多的孩子享受我儿子的这种教育。所以我就把每一个孩子都当成我的孩子,在尊重学生的前提下,细心、耐心、用恒心去教育他。我希望我们新希望的每一个学生将来都能够成为世界优秀人才,使他们阳光、豁达、善良、感恩、包容、合作、探究的祖国接班人”,于恩红一脸自豪地说道。

  自2013年9月新希望中学创办以来,于恩红没有休息过公休假,除病、丧等特殊情况外,没有请假、缺勤。干工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤恳恳、兢兢业业。每天工作18-20个小时,全年未休过一个完整的法定节假日。于恩红始终坚持“为每一个学生提供最适合的教育”这一办学理念,把“提升育人质量,增强师生获得感”做为自己的工作目标,弘扬“尚德、崇雅、博学、善思”的校训,大力推进“先学后教、当堂训练”的高效课堂模式,着力于培养学生“自律、自主、自信、自强”的学风,凝炼高品质文化,荟萃高水平教师,执行高效率管理,培育高素质学生,带领新希望中学这支“不用扬鞭自奋蹄”的教师队伍,努力办好家长信任、社会满意的高品质学校。近年来,新希望中学在高效管理、教育教学质量等方面都取得了令人瞩目的成绩,学校先后迎来外地市前来参观学习的教育同仁2000余人次,多次获得“金台区初中教育教学质量优秀学校”等多项荣誉。

  于恩红说,她人生的大事就是得天下英才而教之。在新希望中学,她能够实现这一梦想,也将为此贡献自己的一切智慧和力量。(阳光报记者 张伟)